2024年各項社保待遇按時足額發(fā)放128.27億元

2024年以來，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生，深入推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳，全面強(qiáng)化基金監(jiān)管，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，著力打造“政策暖心、服務(wù)貼心、辦事舒心”的社保服務(wù)品牌形象。截至2024年底，各項社保待遇按時足額發(fā)放128.27億元。

落實改革任務(wù)，完善社會保障體系。我市深入實施“全民參保計劃”，加強(qiáng)部門合作，精準(zhǔn)發(fā)力，不斷擴(kuò)大參保覆蓋面。2024年，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為356.21萬人、56.1萬人、95.16萬人。全面落實國家和省、市關(guān)于實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的各項決策部署，扎實做好工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點工作，續(xù)簽醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)35家，輔助器具配置機(jī)構(gòu)3家，康復(fù)機(jī)構(gòu)2家，按政策新增協(xié)議機(jī)構(gòu)3家。聯(lián)合稅務(wù)部門穩(wěn)妥推進(jìn)“統(tǒng)模式”改革，共同推進(jìn)保費退費部門協(xié)同線上辦理，妥善解決各險種待轉(zhuǎn)金清理和未抵扣余額核實退費等問題。

用心用力用情，待遇發(fā)放按時足額到位。我市始終把社保待遇按時足額發(fā)放當(dāng)成一項政治任務(wù)，做好基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整和發(fā)放工作，全市退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整全部發(fā)放到位，惠及全市18余萬名退休人員。全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平穩(wěn)步提高。做好被征地農(nóng)民社會保障，堅持社會保障資金不到賬不予審核，完成7批次國務(wù)院審核重點項目、5批次國債項目、165批次征地社保審核。

聚焦助企紓困，不斷助力優(yōu)化營商環(huán)境。落實社保服務(wù)“線上一網(wǎng)辦”“線下一窗辦”服務(wù)模式，設(shè)立高效辦成退休“一件事”社保專窗。充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能作用，兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%調(diào)整至90%；延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率為1%政策，2024年我市為3.6萬家單位減輕失業(yè)保險費負(fù)擔(dān)3.7億元，惠及56.1萬名參保職工；全市發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.1億元，惠及1.8萬家企業(yè)、31.37萬名職工；2614名取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)參保職工，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼415.85萬元。

強(qiáng)化風(fēng)險防控，筑牢社保基金安全堤壩。2024年，全市社保基金運行平穩(wěn)，深入開展騙取套取社保基金專項整治行動，堵塞管理漏洞，確保專項整治工作“有章法，有質(zhì)量，落實處”。扎實推進(jìn)稽核風(fēng)控工作，常態(tài)化開展疑點數(shù)據(jù)核查，完善要情報告制度機(jī)制，常抓不懈開展警示教育活動，進(jìn)一步鞏固基金安全成果。

優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，提升群眾幸福感滿意度。直面企業(yè)、群眾的難點、堵點、痛點問題，以提升服務(wù)效能為牽引，全面落實各項惠企措施，推動高頻服務(wù)事項優(yōu)流程、減材料、壓時限，不斷實現(xiàn)企業(yè)退休待遇條件認(rèn)定、機(jī)關(guān)事業(yè)參保人員視同繳費年限認(rèn)定實現(xiàn)線上辦理。加強(qiáng)勞動能力鑒定和工傷康復(fù)，扎實開展工傷預(yù)防宣傳，不斷提升工傷認(rèn)定質(zhì)量。為特殊群眾提供上門認(rèn)證、“幫代辦”等服務(wù)，提高退休人員待遇領(lǐng)取認(rèn)證舒適度。組織“社保服務(wù)進(jìn)萬家”主題活動，開展宣傳活動近百場，參與群眾近萬人，進(jìn)一步提高了社會公眾依法履行社保義務(wù)、維護(hù)合法權(quán)益意識。

下一步，全市人社系統(tǒng)將深入實施全民參保計劃，聚焦新業(yè)態(tài)就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體，精準(zhǔn)推動擴(kuò)面提質(zhì)；穩(wěn)步提升社保待遇，做好我市退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保各項社保待遇按時發(fā)放；防范基金風(fēng)險和管理風(fēng)險，強(qiáng)化社保基金監(jiān)督管理，嚴(yán)格做好社保基金收支管理和運行分析，持續(xù)推動社保基金管理鞏固提升行動，確保基金安全規(guī)范運行；優(yōu)化社保經(jīng)辦管理服務(wù)，完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制，做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，加大社保服務(wù)個性化、人性化、適老化改造。